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CURRICULUM DYNAMICS
常春藤计划是澳门新莆京大学堂运作的核心内容,秉承“让学习成为澳门新莆京人终身习惯”的初心,以“勤学、善思、敏行”为行为要求,通过每年持续开设职能管理赋能班、项目管理赋能班及在线教育培训班等各类特色班级对员工进行阶梯性培育,希望员工如常春藤一般,茁壮向阳吸取能量,成为企业的战略落地、管理升级、技术创新、员工发展和激励、客户服务能力等方面的源动力。
2023.02.23
新起点,新征程,2023年澳门新莆京8144第一期新员工培训圆满举行
暖阳煦风,春蕾初绽,在这万物复苏的季节里,澳门新莆京8144又迎来了一批新鲜血液。为了让新员工更快地了解公司文化…
2023.01.11
澳门新莆京大学堂常春藤计划后备人才班圆满结课
为进一步提升青年员工综合素质能力,帮助青年员工找准定位,激发自身发展动力,澳门新莆京大学堂于1月11日晚组织开…
2022.12.08
《财务专业培训研讨会》
近日,集团财务中心组织召开了财务专业培训研讨会,财务中心各部门、成控中心合约部等相关部门人员共计30余人…
2022.11.28
澳门新莆京大学堂|2022年澳门新莆京设计院常态化培训圆满收官
为不断提升设计引领工程水平,打造专业化设计项目经理人才队伍,不断提升设计院设计管理能力。近日,由澳门新莆京大…
2022.11.16
澳门新莆京大学堂|澳门新莆京设计院常态化培训第3期顺利举行
近日,由澳门新莆京大学堂组织的澳门新莆京设计院常态化培训第3期——“试论建筑给排水设计与其他专业的配合”专题培训在…
2022.08.25
《员工与企业关系》开讲
员工关系管理对于一个企业而言是十分重要的,良好的员工关系可以提高员工心理上的满足感,提高员工工作积极性…
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