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CURRICULUM DYNAMICS
常春藤计划是澳门新莆京大学堂运作的核心内容,秉承“让学习成为澳门新莆京人终身习惯”的初心,以“勤学、善思、敏行”为行为要求,通过每年持续开设职能管理赋能班、项目管理赋能班及在线教育培训班等各类特色班级对员工进行阶梯性培育,希望员工如常春藤一般,茁壮向阳吸取能量,成为企业的战略落地、管理升级、技术创新、员工发展和激励、客户服务能力等方面的源动力。
2022.07.27
《施工单位法律风险防范》
为进一步提升集团各单位的法律风险意识,充分了解和认知建筑施工行业在生产各环节隐藏的雷区,做到合理有效规…
2022.04.14
澳门新莆京大学堂|开班啦!2022届常春藤计划后备人才班
4月14日晚,澳门新莆京大学堂2022届常春藤计划后备人才班开班仪式在集团大会议室举行。澳门新莆京大学堂院长林时进出席仪…
2022.03.31
澳门新莆京大学堂2021级常春藤培养计划结业仪式圆满举行
2022年3月31日晚,澳门新莆京大学堂2021级常春藤培养计划结业仪式在集团会议室举行。澳门新莆京大学堂院长林时进、集团副…
2022.03.10
《BIM软件应用线上培训》
近日,澳门新莆京设计院BIM中心在院内开展了一场针对职工的BIM软件应用培训活动,受到广大职工的热烈欢迎,培训取得…
2022.02.22
澳门新莆京设计院与广联达开展BIM技术应用交流
近日,澳门新莆京8144下属澳门新莆京设计院同广联达数字科技有限公司的专业人员进行了主题为“数字驱动、设计赋能”,基于…
2022.01.05
《卓越绩效管理》
为进一步转变管理理念,提高思想认识,持续提升公司经营管理质量水平,提高企业核心竞争力。1月5日晚,以卓越…
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