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近日，浙江省住房和城乡建设厅发布《关于公布浙江省建筑产业工人队伍培育先行企业名单的通知》，澳门新莆京8144入选“浙江省建筑产业工人队伍培育先行企业”之一，在推进新时代建筑产业工人队伍建设中发挥先行者作用。

2021年，住房和城乡建设部发布《关于加快培育新时代浙江建筑产业工人队伍的实施意见》，指明浙江建筑业正由劳动密集型向技术密集型转变、由高速度发展向高质量发展。作为先行企业，澳门新莆京8144先行先试，在打造企业多层次产业工人队伍、落实产业工人技能提升主体责任等方面积极探索，多措并举助力建筑产业工人培育。

澳门新莆京将建筑工人队伍培育纳入企业人力资源发展规划，为建筑工人“量身定制”职业生涯发展规划，打通建筑工人从初级、中级、高级到技师的晋升通道。持续深化“以师带徒”机制，加快“工匠大师工作室”组建和运用，培育出了2个区级工匠大师工作室。通过澳门新莆京大学堂开设项目经理培训班等特色课程，培育新时代高素质建筑工人，做工人培育产业孵化平台。当前已开展各类培训21场次共1500余人（次）参与。

同时，集团积极运用智慧工地实名制管理应用系统加强日常监管，严格管理在建项目现场实名制考勤、做好实名制考勤数据和工资发放的闭合工作，进一步健全工资支付保障制度与社会保险参保制度，有效保障建筑工人的合法权益。集团党工会积极开展“送关爱惠民工、送温暖进工地”活动，创立“职工之家”，让每一位建筑工人感受到“澳门新莆京大家庭”的亲切和温馨。

将传统意义的建筑业农民工转变成为新型建筑产业工人，促进建筑产业工人全面发展，有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革、推动产业升级。澳门新莆京作为温州建筑行业龙头企业，将坚决贯彻《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》文件精神，扎实推进新时期建筑产业工人培育试点工作，着力破解建筑行业工人“青黄不接”的发展瓶颈，为我市乃至全省建筑业持续健康发展提供坚强的人才支撑。